Føroya PedagogfelagVit fegnast um, at so mong hugsa um dagstovnaøkið og hvussu trupulleikarnir við starvsfólkatrotinum á økinum kunnu hjálpast. Tá miðlar bera boð um støður, ið kunnu verða torskildar, kann boðskapurin … Continue reading Eitt sindur um dagstovnaøkið og trupulleikarnar har
Viðmerkingar til lønarlyftið
Vit hava skilt at fleiri hava saknað eina fráboðan frá Føroya Pedagogfelag um lønarlyftið. Avgerðin at geva nøkrum fakøkjum (ella umsorganarøkinum) lønarlyft, er ein neyðug avgerð. Lønarlyftið bøtir um at … Continue reading Viðmerkingar til lønarlyftið
Nei, øll hava ikki fyrireikingartíð sum part av arbeiðstíðini.
Yvirskriftin í KVF í morgun, 23. mars 2023 gevur eina mynd av, at starvsfólk á dagstovnaøkinum hava fyrireikingartíð, og tískil er alt í fínasta lagið. Hetta er grov manipulatión av … Continue reading Nei, øll hava ikki fyrireikingartíð sum part av arbeiðstíðini.
Tað er neyðugt at fara til verka
Vit standa í dag í einari undantaksstøðu innan námsfrøðiliga virkisøkið* Starvsfólkatrotið, ið hevur verið á økinum í fleiri ár er nú sjónligt hjá øllum. Søgurnar gerast fleiri og fleiri um … Continue reading Tað er neyðugt at fara til verka
Stytt arbeiðsvika og limagjald til fakfeløgini dragast frá í skatti.
Fakfelagssamstarvið hevur tvey kjarnumál:Stytt arbeiðsvika og limagjald til fakfeløgini dragast frá í skatti. Áheitan til politisku skipanina:Styttið arbeiðsvikuna niður í 37 tímar Best er fyri øll, um arbeiðsvikan verður 37 … Continue reading Stytt arbeiðsvika og limagjald til fakfeløgini dragast frá í skatti.
Vit mugu skapa støðufesti á námsfrøðiliga starvsøkinum.
Í løtuni tykist atgerðarloysi at valda hjá arbeiðsgevarunum, bæði hjá landi og kommunum. Starvsfólkatrotið er ein verulig hóttan ímóti einum vælvirkandi arbeiðsplássi, ikki longur bert innan námsfrøðiliga økið, men eisini … Continue reading Vit mugu skapa støðufesti á námsfrøðiliga starvsøkinum.
Evnisdagur um sálarligt arbeiðsumhvørvi.
Námsfrøðingaráðið bjóðar øllum námsfrøðingum til evnisdag um sálarligt arbeiðsumhvørvi. –NÆR: LEYGARDAGIN 5. NOV –FRÁ: 9.00 TIL 13.00 –HVAR: LØKSHØLL Í RUNAVÍK –TILTAKIÐ: ER ÓKEYPIS –VIT BYRJA DAGIN VIÐ MORGUNMATI KL. 9.00 –FYRILESTRAHALDARAR: –SUNI POULSEN, SUM ER SÁLARFRØÐINGUR … Continue reading Evnisdagur um sálarligt arbeiðsumhvørvi.
Gerandisdagurin farin í gongd eftir summarferiuna
Summarferian er nú farin aftur um bak hjá teimum flestu og er vanligi gerandisdagurin byrjaður aftur. Flestu arbeiðspláss vita nú hvør skal manna starvsliði komandi mánaðirnar. Summarið er tíðin, tá … Continue reading Gerandisdagurin farin í gongd eftir summarferiuna
Fulltíðararbeiði skal vera reglan
At arbeiða fulla tíð eigur avgjørt at vera reglan á námsfrøðiligum arbeiðsplássum, og parttíðarstarv eigur at vera undantakið. Tí tað gevur avgjørt góða meining at so nógv starvsfólk, sum til … Continue reading Fulltíðararbeiði skal vera reglan
Vegleiðing um barnaváttan
Uttanríkis- og mentamálaráðið hava gjørt vegleiðing um barnaváttanir, har endamálið er "...at fyribyrgja kynsligum ágangi móti børnum og ungum undir 15 ár. Ítøkiliga ber lógin í sær, at arbeiðsgevarar s.s. … Continue reading Vegleiðing um barnaváttan
You must be logged in to post a comment.